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        7月13日，中復連眾事業(yè)部召開精益6S項目結案閉幕會，回顧總結前期工作開展情況，表彰先進班組和個人，部署安排后續(xù)工作。公司總經理喬光輝、財務總監(jiān)張小平、顧問團隊、相關部門負責人和員工代表共計80人參加會議。公司同時邀請金風科技、遠景能源、華能熱工院、東方電器、華銳風電、SGS等客戶代表參會。會議由副總經理梁穎主持。         中復連眾精益6S項目自2月29日啟動以來，不斷強化措施，狠抓落實，各項工作平穩(wěn)有序推進。咨詢團隊和項目辦共組織各類培訓46場次，累計培訓員工1225人次，組織精益6S基礎知識、現(xiàn)場班組安全管理、精益生產知識和綜合管理知識四場考試；開展現(xiàn)場輔導累計達174場次，精益辦成員在履行自身工作職責的同時，對樣板區(qū)進行了分工輔導，促進了各小組核心成員理解并能予以正確傳播、運用精益6S知識和標準；收到來自連云港葉片工廠、酒泉公司、哈密公司3個基地21個樣板區(qū)申報提案682項，實施并推薦評審提案61項；編制并頒布實施了《精益6S項目管理考核方案》、《精益6S項目管理培訓、輔導辦法》等9項管理制度。同時，在宣傳教育方面，項目辦通過宣傳欄、精益管理簡報、知識競賽等方式宣傳精益6S知識，不斷提高員工的參與度。         金風科技復材質量部副部長趙其光作為客戶代表發(fā)言。趙部長肯定了中復連眾實施精益6S項目以來廠容廠貌、員工精神面貌、生產環(huán)境等方面發(fā)生的變化，表示看到眼里的是沖擊，感受到心里的是震撼。趙部長說，精益是一種實惠，就是用最少的投入，實現(xiàn)最多的產出；精益是一種品質，參與精益項目的人，精神面貌、言行舉止、工作態(tài)度都會變得不同；精益是一種機制，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才提供很好的平臺，希望中復連眾繼續(xù)深化精益6S管理，打造精益的員工、精益的企業(yè)，提供更加精益的產品和服務。         喬光輝總經理在講話中一方面充分肯定了過去四個月精益6S項目取得的成績，另一方面指出了精益6S管理工作的不足和完善方向。他指出，從精益管理意識的提升、現(xiàn)場管理面貌的變化以及現(xiàn)場環(huán)境的改變等方面，真切地感受到精益6S項目所取得的成效以及廣大員工的努力。6S工作只是精益管理工作的基礎，6S階段性工作雖然結束，但是對照項目當初的設想與規(guī)劃，連云港工廠、酒泉公司、哈密公司三個基地的6S工作仍然存在著不足。后期，在項目輔導單位的幫助下通過開展標準作業(yè)、車間管理、崗位培訓等工作加以改善。他希望廣大員工在精益的道路上越走越遠，不斷地取得更大的成功。 優(yōu)秀項目小組 精益6S優(yōu)秀倡導者獎 精益6S導師         會議還表彰了連云港葉片工廠四分廠、連云港葉片工廠烤漆房、哈密公司預浸房等優(yōu)秀項目小組，梁穎副總經理被授予精益6S優(yōu)秀倡導者獎，精益辦主任楊懿忠、郁正龍等9名同志被授予精益6S導師稱號。

        近日，中復連眾（哈密）公司康憬巍同志被共青團新疆維吾爾自治區(qū)委員會評為2015-2016年度中央企業(yè)共青團系統(tǒng)援疆優(yōu)秀掛職干部。        中央企業(yè)共青團系統(tǒng)青年干部到新疆共青團系統(tǒng)掛職是中央企業(yè)團工委援疆項目之一，主要選派中央企業(yè)青年干部到新疆部分地州團委掛職，開展志愿者服務、青年創(chuàng)業(yè)、幫扶新疆基層團組織建設“青年之家”等工作，在支持新疆共青團系統(tǒng)工作、促進新疆民族團結的同時，鍛煉中央企業(yè)青年干部。2015年6月，康憬巍同志被中國建材集團選派作為中央企業(yè)共青團系統(tǒng)援疆掛職干部，赴哈密市伊州區(qū)團委擔任團委副書記，進行為期一年的掛職鍛煉。         掛職期間，康憬巍同志深入基層，加強學習，協(xié)助、策劃并參與了伊州區(qū)團委舉辦的多項活動：策劃哈密市“夢想青春•創(chuàng)業(yè)哈密”第一屆青年創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情；協(xié)助舉辦了哈密市第十四屆少年軍校，接收兩批共500余名少數(shù)民族青少年入校進行為期四周的訓練，培養(yǎng)他們的國防觀念，提高思想道德素質；協(xié)助策劃了哈密市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，7位首批申請貸款的創(chuàng)業(yè)青年每人獲批10萬元創(chuàng)業(yè)貸款；參與哈密瓜節(jié)志愿服務，完成會場布置以及后勤保障等工作。在掛職結束時，康憬巍同志交上了一份滿意的答卷。

        為隆重慶祝建黨95周年，進一步激發(fā)廣大黨員愛黨愛國的熱情，7月16日，在黨委委員欒立國同志的帶領下，中復連眾40名共產黨員代表赴山東臺兒莊紅色教育基地參觀學習，先后參觀了臺兒莊古城、臺兒莊大戰(zhàn)紀念館，觀看了外國戰(zhàn)地記者拍攝的臺兒莊戰(zhàn)役實況影像，深入了解了臺兒莊大捷的歷史背景和主要過程，接受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。        臺兒莊大戰(zhàn)是抗日戰(zhàn)爭初期中國軍隊繼平型關大捷后的又一重大勝利，也是國共兩黨第二次合作的光輝結晶。1938年春，日軍自膠濟線南下，沿臺棗支線挺進，欲速取臺兒莊以圖徐州貫通津浦。坐鎮(zhèn)徐州的第五戰(zhàn)區(qū)司令長官李宗仁以孫連仲部防守臺兒莊，以湯恩伯部在嶧北拊敵之背，在以臺兒莊為重心的廣大魯南地區(qū)進行了一場大規(guī)模的慘烈戰(zhàn)役。         走進臺兒莊大戰(zhàn)紀念館，聽著講解員的講解，看著一幅幅照片，一件件實物，深感震撼。這次戰(zhàn)爭我軍共有10萬將士參加戰(zhàn)役對抗3萬日軍，雖說我們在人員上有優(yōu)勢，但武器、裝備上與日軍相差的太大，日軍裝備精良，有飛機、大炮、坦克、甚至動用了毒氣彈，而我軍的裝備僅有大刀、手榴彈、步槍、小炮。展廳內呈現(xiàn)在我們面前的是銹跡斑斑的大刀，面對敵人坦克、大炮，我們每炸毀敵軍一輛坦克就要犧牲1名或多名戰(zhàn)士，是他們用綁滿手榴彈的身軀沖向敵軍坦克。整個臺兒莊戰(zhàn)役是我們戰(zhàn)士用血肉之軀鑄就了一座鋼鐵長城，為了戰(zhàn)爭勝利做出犧牲，我們中國損失了3萬多年輕的生命，其中最大的僅26歲。        此次主題教育活動，使黨員們接受了一次深刻的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了黨員們的民族意識和愛國情懷，增強了黨組織的凝聚力。黨員們在參觀后進行了交流討論，表示要以此次教育活動為契機，立足本職工作，努力學習，在今后的工作中繼承和發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)，認真履職，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，無私奉獻， 積極投入到本職工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

        綠樹陰濃夏日長,樓臺倒影入池塘。又是一年盛夏時節(jié)，18位新員工離開青蔥的校園加入中復連眾這個大家庭。為幫助他們更好地了解公司，適應工作，公司開展了為期一天的2016年度新員工入職培訓，組織大家參觀企業(yè)文化展廳、進行勞動紀律、安全生產等培訓。         培訓會上，公司黨委書記、總經理喬光輝首先向各位新員工表示歡迎，并就公司目前基本情況、現(xiàn)階段發(fā)展情況及未來發(fā)展戰(zhàn)略等方面進行了說明。中復連眾成立于1989年，經過近三十年的發(fā)展，在企業(yè)規(guī)模、行業(yè)地位、經營規(guī)模等方面發(fā)生了巨大的轉變，從一個只有100多名員工的集體制家屬工廠，發(fā)展成為在國內外擁有十余家分子公司、2000多名員工的復合材料領軍企業(yè)，2015年實現(xiàn)營業(yè)收入30多億，凈利潤4億元。主打產品風機葉片產能超過萬只，市場占有率連續(xù)八年國內第一。下一步，公司將堅持圍繞能源和資源領域，努力實現(xiàn)三個方面的創(chuàng)新：一是現(xiàn)有產品的拓展，完善系列，擴大市場占有率；二是全新產品的開發(fā)，圍繞復合材料在汽車行業(yè)和軌道交通等領域的應用，進入新領域；三是商業(yè)模式的創(chuàng)新，從提供單一產品到提供工程配套服務，旗下全資子公司中復新水源公司就是一個成功的案例。最后，喬光輝總經理表達了對新員工的希望，希望他們盡快融入中復連眾這個大集體，完成身份上、認識上、任務上的轉變，既要胸懷夢想，又要腳踏實地，在今后的工作中主動學習，不斷提高綜合素質。         中復連眾高度重視新員工培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，除入職培訓，還將安排崗前培訓和實踐技能培訓，培訓時間為期半年。公司將為新員工確定指導老師，實行一對二精準指導，在實踐技能培訓中，要求新員工組建實習班組，承擔生產任務，并對培訓效果進行定期考核，不斷提高培訓質量。

        7月13日，江蘇省海上風電葉片設計與制造技術重點實驗室建設方案論證會在中復連眾召開。國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）項目首席科學家王同光、“兩江學者”陶友傳等7名專家，江蘇省科技廳和連云港市科技局相關領導，實驗室依托單位中復連眾總經理喬光輝、副總經理劉衛(wèi)生等項目組成員參加會議。         首先，喬光輝總經理介紹了中復連眾近年來的工作業(yè)績，重點介紹了在風電葉片設計與制造方面取得的成果，并表示此次論證會的召開將對實驗室的建設起到重要的指導作用，希望各位專家、領導多提寶貴意見和建議。隨后，江蘇省科技廳條件處李克貴博士就實驗室建設方案的論證要點和有關要求做了說明。會議推選國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）項目首席科學家、江蘇省風力機設計高技術研究重點實驗室主任、南京航空航天大學教授王同光為專家組組長。         在專家論證階段，專家組聽取了劉衛(wèi)生副總經理關于實驗室建設方案的匯報，審閱了相關資料，并圍繞實驗室的目標定位、建設環(huán)境和條件、工作規(guī)劃、管理體制等方面進行了論證。經質詢和討論，與會專家一致認為實驗室建設目標明確、考核指標具體、建設方案可行。同時，專家組還就實驗室研究方向、高端人才的培養(yǎng)和引進等方面提出了建設性意見。         喬光輝總經理表示，作為實驗室主任，非常感謝與會領導、專家的悉心指導，下一步將積極采納各位專家的意見和建設，對實驗室建設方案進行修改和完善。        “江蘇省海上風電葉片設計與制造技術重點實驗室”此次通過建設方案論證，標志著其正式進入建設運行階段。未來三年，實驗室將重點圍繞大型海上風電葉片氣動和結構研究、先進復合材料工藝及性能研究、葉片性能測試和檢測方向開展研究，打造具有國際先進水平的大型風電葉片設計和制造技術上研發(fā)平臺，為大型海上風電葉片設計、制造和測試提供技術支持和服務。  

                為進一步促進檔案工作的標準化、規(guī)范化和制度化，7月9日，中復連眾舉辦2016年檔案專業(yè)知識培訓班。各職能部分負責人、檔案兼職管理員等40余人參加培訓。         本次培訓邀請了市檔案局業(yè)務監(jiān)督處李飛處長前來授課，培訓的主要內容為檔案的基本內容、企業(yè)檔案的歸檔范圍及保管期限和企業(yè)科技檔案、會計檔案分類裝訂、入盒的步驟及方法等。         企業(yè)檔案是企業(yè)知識的重要部分，是一種重要的信息資源，是企業(yè)生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄，是一項不可或缺的基礎性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢，是企業(yè)同步發(fā)展的無形資產，在企業(yè)管理等各方面發(fā)揮著重要作用。          此次培訓，與會人員進一步厘 清了工作思路，提高了工作技能，明確了檔案管理工作的相關要求和技術標準。中復連眾將以此次培訓為契機，認真做好檔案基礎建設工作，推進企業(yè)檔案工作規(guī)劃化、制度化管理，進一步加強公司檔案業(yè)務建設，為促進企業(yè)發(fā)展提供有力支持。

        6月30日，中復連眾召開“七一”表彰會。公司黨委書記、總經理喬光輝，黨委副書記、紀委書記、副總經理王彤兵，黨委委員、總經理助理、管罐生產保障部經理欒立國及支部委員、獲獎黨員參加會議。喬光輝作講話，王彤兵主持會議，欒立國宣讀了公司黨委表彰決定。         喬光輝傳達了中國建材集團黨委書記、董事長宋志平在集團慶祝中國共產黨成立95周年暨七一表彰大會上的講話精神。近年來，在國資委的正確領導下，中國建材集團堅持市場化改革方向，踐行“央企市營”，大力發(fā)展混合所有制企業(yè)，走出了一條資本運作、聯(lián)合重組、管理整合和集成創(chuàng)新的發(fā)展道路，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是集團提質增效和轉型升級的關鍵之年，要以“兩學一做”學習教育為契機，全面加強和改進集團黨的建設，以黨建工作新氣象開創(chuàng)集團改革發(fā)展新局面。         喬書記要求各黨支部要認真貫徹落實宋志平書記講話精神，結合中復連眾實際，做好兩方面工作：一是精心謀劃，從嚴嚴實，開展好“兩學一做”學習教育，按照《中復連眾開展“兩學一做”學習教育實施方案》要求，堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，扎實推進六項規(guī)定動作，在融入經常、融入日常上下功夫。二是以黨建工作為統(tǒng)領，把改革發(fā)展引向深入。當前，在更加嚴峻的市場形勢面前，企業(yè)要內抓管理，外抓市場，降低生產成本，提高產品質量，提升企業(yè)競爭力。                     先進基層黨組織合影                                                          優(yōu)秀共產黨員合影         會議共表彰中復連眾第一黨支部、中復連眾（酒泉）復合材料有限公司黨支部先進基層黨組織2個，董衛(wèi)東等優(yōu)秀共產黨員10名。中復連眾第一黨支部支部書記孫玉軍、葉片測試主管李忠祥、連云港葉片工廠工段長董文韜分別作為先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員作了交流發(fā)言。 先進基層黨組織支部書記孫玉軍發(fā)言 優(yōu)秀共產黨員李忠祥發(fā)言                       優(yōu)秀共產黨員董文韜發(fā)言

        6月28日，葉片事業(yè)部在連云港葉片工廠19號線開展精益6S管理工作現(xiàn)場交流活動。精益管理項目各小組核心成員、各職能部門、管罐事業(yè)部生產車間和中復碳芯公司的員工代表共36人參加。        精益管理項目辦公室主任楊懿忠、連云港葉片工廠廠長任根群分別就精益6S管理工作開展以來開展的工作進行了總結，并分享了心得體會。精益6S管理工作自2月底啟動以來，取得了三個方面的成效：一是員工的認識有了較大的改變，從初期對工作的抵觸到主動參與，主動清掃責任區(qū)域；主動參與改善提案活動。申報改善提案100件，已實施提案71件，參加評優(yōu)提案14件，工裝、存放支架、收納容器等體現(xiàn)了員工的集體智慧。二是工作環(huán)境徹底改變，清掃工作常態(tài)化，實現(xiàn)了從表面上的改變到細節(jié)的提升。三是促進了成本節(jié)約和效率的提升，取消了現(xiàn)場倉，減少了較大量的物資庫存。19號線的計劃完成率超過90%，員工隊伍穩(wěn)定，收入穩(wěn)步提升。        連云港葉片工廠工段長董文韜介紹了19號線在精益6S管理工作開展過程中遇到的問題和采取的措施。由于19號線是樣板區(qū)和參觀區(qū)，基礎條件較好，精益6S管理工作開展初期，員工有較強的優(yōu)越感，工作不深入、不主動，兩次綜合檢查不達標。面對現(xiàn)實，在咨詢老師和精益辦的幫助下，19號線全體員工重新審視自己的工作態(tài)度，深度參與，成效顯著。在改善提案征集活動中，19號線申報了抽氣管存放箱、浸布臺車、物品擺放架等改善提案并在車間加以實施，大大提高了工作效率。         通過現(xiàn)場交流活動，與會人員對精益6S管理工作自開展以來取得的成果有了更加全面的了解，表示要把好經驗、好思路、好做法落實到工作中去，不斷提升工作水平。

        近日，中復連眾在“共享讀書樂，共筑中國夢”第七屆“江蘇職工讀書月”活動啟動儀式上被省總工會、省全民閱讀辦授予2013-2015年度省級書香企業(yè)建設示范點榮譽稱號。         近年來，中復連眾先后投入十余萬元建設“職工書屋”和購買書籍，滿足職工的不同需求。圖書室藏書達5263冊，內容涵蓋政治理論、文學歷史、社會百科、科學技術、工具辭書等40余種類別，實用性、可讀性強，全部供職工免費借閱，深受職工歡迎。         在創(chuàng)建“書香企業(yè)”活動中，中復連眾努力做到“三個結合”：與廣泛開展職工讀書活動相結合，連續(xù)開展了七屆讀書節(jié)活動，向廣大黨員干部贈送經典名著，廣泛開展讀書征文、讀書交流會等活動，著力營造濃厚的讀書學習氛圍；與創(chuàng)建“學習型黨組織”相結合，進一步完善黨委中心組、黨支部學習制度，在干部職工中大力開展“你讀書，我買單”活動；與提高職工隊伍創(chuàng)新能力相結合，將職工收入同技能等級綜合起來，調動職工認真學習和提升自我技能的積極性。         通過一系列措施，使全體職工將閱讀學習成為一種習慣，在思想上有新境界，觀念上有新突破，素質上有新提高，為中復連眾可持續(xù)發(fā)展貢獻應有的力量。

        6月24日下午，中復連眾召開安全生產標準化復評末次會議。江蘇國恒安全評價咨詢服務有限公司評審組通過嚴格認真的檢查，審核認定中復連眾通過二級安全生產標準化復評。        安全生產標準化是指建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設，是企業(yè)基礎工作和基層工作，是全員、全天候、全過程、全方位的工作。        中復連眾高度重視安全生產標準化復評工作，通過管理制度修訂、宣貫培訓、定期檢查、自評、持續(xù)改進5個階段開展二級安全生產標準化復評工作。經過持續(xù)努力，公司安全生產標準化建設取得一定的成效。        此次評審從6月23日開始，共兩天。經過專家組評定、計算，中復連眾此次評審得分達到《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》二級企業(yè)的要求，順利通過復評審核。        中復連眾總經理喬光輝在末次會議上表示，公司將對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進行全面整改，通過重抓安全合格班組建設，營造全員參與的安全氛圍，引導員工樹立隱患就是事故的意識，做到持續(xù)排查事故隱患，不斷整改、不斷完善、不斷提高，為企業(yè)和諧發(fā)展保駕護航。

        “請問：精益生產的核心思想是什么？”“消除浪費，縮短周期?；卮鹜戤叀?選手精準流利的回答，贏得了臺下觀眾熱烈的掌聲。6月21日，中復連眾葉片事業(yè)部精益管理知識競賽在五樓多功能廳舉行，來自連云港葉片工廠的四個分廠、葉片生產部、原材料五金庫、廠區(qū)外圍、葉片機加工、烤漆房等9支代表隊的27名選手參加比賽。最終，連云港葉片工廠四分廠以200分的高分獲得本次知識競賽第一名，連云港葉片工廠三分廠、原材料五金庫分獲第二名和第三名。  （開始競賽）                                                                                             （緊張熱烈的競賽現(xiàn)場）        此次知識競賽題目涵蓋了精益生產、6S管理、班組管理和安全等知識，分為個人必答題、團隊必答題、搶答題、模仿題和觀眾題五種類型。各隊選手們在賽前都做了充分的準備，在比賽中，選手們熱情高漲，反應機敏，他們的優(yōu)異表現(xiàn)贏得了現(xiàn)場評委和觀眾的陣陣掌聲，整場比賽精彩紛呈。而連云港葉片工廠四分廠在比賽中表現(xiàn)突出，成為答對率和搶答率最高的一隊。                                                                                                  （選手答題）        整場比賽緊張與幽默交織，選手們在認真答題的同時，也為大家?guī)チ藰啡?。模仿題笑點不斷，為了更好地做出描述，選手們使出了各種本領，他們推陳出新的表達方式，讓在座的評委和觀眾們笑的前俯后仰，連云港葉片工廠兩位廠長的參與，更是將比賽氣氛推向了高潮，整場比賽在歡聲笑語中落下帷幕。        連云港葉片事業(yè)部、宋跳廠區(qū)等七十余名員工代表觀看了本次競賽。                                                            （連云港葉片工廠任根群、張健康兩位廠長參與模擬題答題）                                                                                （獲獎代表與評委合影）

        近日，中復連眾收到由韓國現(xiàn)代集團 (HYUNDAI) 頒發(fā)的榮譽獎。通過此獎項，韓國現(xiàn)代集團表達了對中復連眾在2 x 540MW熱電廠項目所付出努力的感謝之情。        2012年，中復連眾與韓國現(xiàn)代集團簽訂了2 x 540MW Mong Duong熱電廠項目。在整個項目執(zhí)行過程中，中復連眾本著合作共贏、服務至上的態(tài)度，為韓國現(xiàn)代提供了優(yōu)質的產品和服務，并順利完成了該項目整個冷卻水系統(tǒng)的玻璃鋼管道的制作和安裝工作。        作為國內外玻璃鋼制造業(yè)的領軍企業(yè)，中復連眾將以此為契機，嚴把產品質量關，用心做好每一件產品，為客戶提供更加優(yōu)質的產品和服務。